百佳超市寒假实习生招聘通知
结合“读书实践、励志成才”，加强学生实践能力，义乌市百佳食品有限公司来我系进行寒假招聘，具体招聘流程及相关要求如下：
一、 招聘期限：
2012年12月1日—2013年1月25日，过期不再招聘；
二、招聘具体要求及条件：
1、招聘要求：原则为在校学生，年满16周岁以上，品行端正，无不良嗜好。暑假工工作期限为，入职之日起到2013年2月28日止。
2、工资按天计算，一般在职期间不安排带薪休息，中途有请假的，请假程序按照正式员工办理执行即可(请假期间不享受工资)。但春节期间不安排请假，需在公司过年。特殊情况需申请。
3、身体健康，无传染病，热爱零售行业，吃苦耐劳，服从性好。
三、其他事项：
1、乙方工资按60元/天核算，每天工作9个小时，超过10小时按加班6元/小时核算。其他福利待遇及住宿、用餐与门店在职正式员工同等享受。
2、假期工在职期间，有严重违纪行为，按照流程进行辞退处理。假期工因违反公司制度造成经济损失的由当事人负责，并在工资中给予扣除。
3、假期工与门店员工分开考勤，店长在2月25日，前将假期工考勤表交人事部审核后，转交财务。
4、假期工于入职之日起至2013年2月25日止，假期工工资由门店经理于2月28日前统一到财务领取，在2月28日至3月1日发放。假期工自己本人或凭委托书与身份证复印件到门店经理处领取。
5、门店店长将工资领取签名单与未领取的钱交回财务。人事部及时跟踪假期工工资发放情况。
附件：
《百佳超市假期及兼职用工临时协议》
管理系
2012-11-29
百佳超市假期工临时协议
甲方：义乌市百佳食品有限公司
乙方： 姓名_______ 性别_______ 出生年月________ 民族________电话：________
身份证号码：____________________住址_____________________
1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2、本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作内容：乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，完成该岗位所
承担的各项工作内容。
4、劳动报酬：
4.1 乙方工资按60元/天核算，每天工作9个小时，不享受其他福利待遇。
4.2 乙方需向甲方提供身份证复印件2份，工资以现金的形式发放，在2013年2月28日至3月1日一次性发放完毕。
5、劳动纪律：
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。
6、本协议期限届满时即终止。
7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方（签名、盖章）： 乙方（签名）：
