一、公司简介
盛世康禾健康产业集团（盛世康禾）创于2003年，是一家集健康管理、营养保健、绿色食品以及多元化投资为一体的综合性企业集团。集团在全国重点城市发展迅速，拥有深厚的市场基础，备受行业瞩目。拥有一支专业诚信，永怀理想与激情的优秀职业团队，目前，千人以上在职员工中，拥有40%以上的营养师，长期致力于推广绿色生活理念和健康生活方式，以食品安全为己任，以品质标准为保障，向全社会提供绿色、安全、健康、营养的优质产品和专业的家庭健康营养方案，致力于做专业的家庭健康营养中心。目前盛世康禾已发展为一家旗下涉及生物技术、产品研发、移动健康、现代农业开发、店面运营等多个经营领域的集团化企业发展中，盛世康禾重视专业和人才，以人为本，以德为先，健康养生，快乐养心，努力打造绿色、健康、养生、饮食新文化。
二、岗位需求
因公司业务扩展，现招聘如下岗位：
储备干部（10人）：
要求：具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学生干部优先；有追求，有上进心；生物、食品营养、市场营销、服务类等相关专业者优先，其他专业亦可。
待遇：底薪3000+奖金+提成+五险+意外险+免费住宿
市场专员（20人）：
要求：热爱销售，喜欢沟通；有团队合作精神；喜欢健康；生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先，其他专业亦可。
待遇：底薪3000+奖金+销售提成+五险+意外险+免费住宿
总经理助理（1人）：
要求：具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学生干部优先；有追求，有上进心；服务类等相关专业者优先，其他专业亦可。
待遇：底薪3000+奖金+提成+五险+意外险+免费住宿
经理助理（3人）：
要求：要求：具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学生干部优先；有追求，有上进心；服务类等相关专业者优先，其他专业亦可
待遇：底薪2500+奖金+提成+五险+意外险+免费住宿
精品销售（5人）：
要求：具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学生干部优先；有追求，有上进心；服务类等相关专业者优先，其他专业亦可。
待遇：底薪3000+奖金+提成+/团队提成/团队分红+五险+意外险+免费住宿
储备经理（2人）：
要求：具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学生干部优先；有追求，有上进心；服务类等相关专业者优先，其他专业亦可。
待遇：底薪3000+奖金+提成+/团队提成/团队分红+五险+意外险+免费住宿
商务礼仪（2人）：
要求：具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学生干部优先；有追求，有上进心；服务类等相关专业者优先，其他专业亦可。
待遇：底薪2500+绩效奖金+五险+意外险+免费住宿
活动主持（2人）：
要求：具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学生干部优先；有追求，有上进心；服务类等相关专业者优先，其他专业亦可。
待遇：底薪2500+绩效奖金+五险+意外险+免费住宿
前台接待（2人）：
要求：具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学生干部优先；有追求，有上进心；服务类等相关专业者优先，其他专业亦可。
待遇：底薪2500+绩效奖金+五险+意外险+免费住宿
财务专员（2人）：
要求：大专以上学历，财务相关专业及有工作经验者优先。
待遇：底薪2500+绩效奖金+五险+意外险+免费住宿
产品客服（2人）：
要求：大专以上学历，财务、服务类相关专业，及有工作经验者优先。
待遇：底薪2500+绩效奖金+五险+意外险+免费住宿
人事专员（2人）：
要求：大专及以上学历，熟悉人事相关工作，人力资源相关专业及有从业资格证和工作经验者优先。
待遇：底薪2500+绩效奖金+五险+意外险+免费住宿
储备店长（4人）：
要求：大专及以上学历，熟悉店务管理，精通商品管理、客户管理等，形象气质佳，学生干部及有工作经验者优先，专业不限。
待遇：底薪2500+奖金+五险+免费住宿
企划（4人）：
（平面设计+视频剪辑）
要求：大专及以上学历，形象气质佳，学生干部、有活动策划经验及有主持、播音、文艺、会平面、会剪辑等特长者优先。
待遇：底薪2500+绩效奖金+五险+意外险+免费住宿
盛世康禾以人为本，秉承先培养人，再做市场的原则，积聚力量，不惜一切代价，重点培养，注重人才的多元化发展，尊重人才、爱惜人才、信任人才。一经录用签订就业协议提供免费住宿+五险（市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水、空调、全自动洗衣机），提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，公司发展迅速，有较多的发展空间和机遇，福利待遇优厚：各种奖金、团建聚餐、旅游等。
（详细福利、培养计划见附件一）
附件一：
福利待遇——
住宿市区家庭式住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水、空调、全自动洗衣机
用餐集体做饭，集体家庭式用餐（灶具、餐具一应俱全）
旅游每月至少一次的旅游
激励政策——
（1）每月个人均有百元到几千元不等的“优秀员工奖金”
（2）优秀员工可享受国内、港澳、台湾及国外7日以上的旅游
（3）每月享有至少1次公司层面的聚餐及各种文娱活动
（4）优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游
培养机制——
（1）每月市场技能培训至少2-3次
（2）新员工（不少于3个月）的一对一免费培训，老员工师带徒
（3）后备主管将享受各种提升培训：技能、管理等
（4）不同职位享有不同层次、不同类型的培训
职业规划——
（1）入职2月后的员工经过主管考核后可成为正式员工
（2）不唯学历，不唯年龄，不唯工龄，只要你有能力，你有梦想，你的舞台就会无限大。 （3）领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升
备注：若同学们想到其他市场发展，由重庆分公司人事中心统一面试，通过后对接其他市场全国可调配。
三、任职要求
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、有相关销售工作经验者优先；
5、服从公司安排和管理，优秀的毕业生放宽要求。
曾经理：15223804418微信同号
企业网址：www.kanghe.com
邮箱：2996624751@qq.com
上班地址：重庆市九龙坡区渝州路108号-1号 重庆市沙坪坝区天黎路晒光坪64号
想到其他市场的同学、全国可调配。
