11月8日，学院2023届毕业生就业创业工作部署会在长安校区召开。会议贯彻落实省教育厅2023届全省高校毕业生就业工作暨创业带动就业工作会议精神，安排部署学院2023届毕业生就业创业工作。院长刘瑞明主持会议并讲话，副院长韩凯军出席会议，学生处、教务处、招生就业处、公共课教研部负责人、各系主要负责人和学生工作负责人、全体就业创业指导教师及毕业年级辅导员参加会议。

会上，韩凯军对2022届毕业生就业创业工作进行了总结回顾，分析就业形势和存在主要问题，并对2023届毕业生就业创业工作作出具体安排。

刘瑞明对我院2022届毕业生就业创业工作取得的成绩给予充分肯定，他指出要始终坚持问题导向，增强信心、总结经验、改进提高、再接再厉，扎实做好2023届毕业生就业创业工作。

刘瑞明强调，就业是最大的民生，稳定和扩大就业是保障和改善民生的重要内容。一要提高政治站位，吃透用好就业政策。要从讲政治的高度上充分认识做好就业创业工作的重要性，结合学院实际，把学习贯彻党的二十大精神和抓好就业创业工作结合起来，把党和国家及我省的就业政策学习宣传到位、执行落实到位，特别是对大学生应征入伍、专升本、“西部计划”等政策要加大宣传动员力度。二要强化责任担当，积极拓展就业渠道。要落实就业工作“一把手”工程，层层夯实责任，形成全员抓就业的工作格局。要深入推进访企拓岗工作，充分挖掘就业资源，抢占就业先机，拓展就业岗位。要做好疫情防控条件下的就业工作，通过线上线下相结合的方式多渠道收集和发布就业信息，办好各类招聘会，筛选出更多适合我院学生的就业岗位。三要落实就业育人，提升服务保障水平。要健全学生就业信息台账，加强信息的收集、分析和反馈，把“一对一”的要求落到实处。要坚持“抓两头，促中间”的工作导向，扎实做好就业指导帮扶，开好就业指导课，提升指导教师专业化水平，引导学生树立正确的“就业观”。四要注重内涵建设，促进学生全面发展。要把就业工作贯穿到学院内涵建设全过程，不断深化专业和人才培养模式改革，积极推进校企协同育人，紧密对接市场、企业、行业需要来培养人才。要大力开展好素质教育，强化通识课程建设，推动课内三分钟演讲等活动走深走实，注重学生行为习惯、礼仪修养等方面的培养锻炼，增强学生就业竞争力，促进学生德智体美劳全面发展。